Pre hluchého alebo ťažko sluchu osobu, niekedy dostať prácu je len polovica bitky. Druhá polovica bitky sa môže zaoberať diskrimináciou na samotnej práci. (Je to diskriminácia len vtedy, ak je liečba založená na niečom, čo je chránené zákonom, ako je napríklad strata sluchu ). Aké sú vaše možnosti riešenia tejto diskriminácie a zlepšenie vašich šancí udržať si svoju prácu?
Tu sú nejaké návrhy.
Možnosti na zvládnutie diskriminácie
- Dokument, dokument, dokument! Nezabudnite uviesť dátum diskriminácie, čas diskriminácie, kde došlo k diskriminácii, presne to, čo sa stalo, atď. Táto dokumentácia bude kritická, ak potrebujete právne kroky.
- Navštívte kanceláriu vašej spoločnosti alebo agentúry v prípade rovnosti zamestnania (EEO), ak má spoločnosť alebo agentúra jednu. Úlohou úradu EEO je pomáhať v situáciách zahŕňajúcich diskrimináciu.
- Uistite sa, že poznáte svoje zákonné práva. Zákony, ako napríklad zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím, uvádzajú, čo je právne chránené.
- Sťažujte sa na oddelenie ľudských zdrojov vašej spoločnosti alebo agentúry. Niekedy môže personálna kancelária pomôcť.
- Podajte správu s komisiou pre rovnaké príležitosti pre zamestnanie v USA (EEOC). Domovská stránka EEOC obsahuje časť o poplatkoch za podanie. Okrem toho je tu stránka o diskriminácii v oblasti zdravotného postihnutia. Ďalšia stránka s tabuľkou štatistiky poplatkov ADA obsahuje riadok pre poruchy sluchu.
- Obráťte sa na príslušnú štátnu agentúru, napríklad na pracovné oddelenie alebo oddelenie odbornej rehabilitácie, aby ste zistili, či môžu pomôcť.
- Ak má vaša spoločnosť alebo agentúra odborovú organizáciu, obráťte sa na odborovú organizáciu a zistite, či môže pomôcť.
- Niekedy môžu iní ľudia v organizácii pomôcť, ak im môžete dôverovať. Ak poznáte niekoho, komu sa môžete bezpečne zveriť, najlepšie niekomu, kto vám môže pomôcť, urobte to.
- Ak je diskriminácia dostatočne zlá, získajte právnika. Nečakajte, kým nestratíte svoju prácu alebo diskriminácia vystupuje na úroveň, kde ste nútení prestať, aby ste zachránili vaše emocionálne a fyzické zdravie.
> Zdroj:
Poznať svoje práva! Práca a zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím
AFL-CIO Diskriminácia: postihnutie,