Zmysluplné spôsoby, ako udržať pamäť spolupracovníka nažive
Keď spolupracovník, kolega alebo obchodný partner zomrie, vplyv na prežilých zamestnancov je všeobecne podhodnotený vedením spoločnosti, aj keď výsledný smútok môže byť rovnako invalidný ako zosnulý spolupracovník, aký bol spôsobený jeho najbližšou rodinou a blízki priatelia.
Bohužiaľ, podniky sa často pokúšajú "čo najrýchlejšie" presmerovať v mylnom presvedčení, že čím menej povedané, tým lepšie z hľadiska morálky a produktivity zamestnancov.
Prečo je potrebné vziať na seba úctu ctihodnému kolegu
Spoločnosti a ich pozostalí zamestnanci sú v skutočnosti lepšie slúžiť otvoreným uznaním smrti zamestnanca / spolupracovníka štruktúrovaným a zmysluplným spôsobom. Takéto odpovede nielenže poskytujú vhodný odbyt pre skutočný smútok a pocit straty, ktorú pociťujú profesionálni veriaci zosnulého, ale tiež posilňujú pocit, že spoločnosť hodnotí a stará sa o svojich zamestnancov ako ľudí.
Spôsoby, ako ctiť pamäť zosnulého spolupracovníka
Či už v súčasnosti zápasíte so zármutkom spôsobeným smrťou spolupracovníka alebo sa snažíte zlepšiť reakciu vašej spoločnosti z manažérskeho alebo ľudského hľadiska, tieto návrhy vám môžu pomôcť.
Držte pamätnú službu
Dokonca aj vtedy, keď vaša spoločnosť oficiálne politiky úmrtia dovolil zamestnancom zúčastniť sa prebudenia / návštevy a / alebo pohreb / odplata službe počas pracovného času, pocta svoj zosnulý spolupracovník tým, že drží zvláštnu pamätnú službu v práci.
Táto udalosť môže trvať akúkoľvek formu, ktorú prežívajú členovia personálu pocit, že je to vhodné, ale držanie raňajok alebo obed je všeobecne pekný nápad.
Ak chcete minimalizovať náklady, požiadajte zamestnancov o poskytnutie jedla alebo nápoja na jedlo v bufetovom štýle, po ktorom si ktokoľvek, kto chce, môže ponúknuť obľúbenú pamäť alebo pár slov o spolupracovníkovi.
Ak to okolnosti oprávňujú, pozvite aj najbližšieho člena (-ov) rodiny zosnulého.
Zasadiť strom
Mnoho firiem poskytuje vonkajšie priestory, kde sa zamestnanci zhromažďujú počas prestávok, obedujú alebo dokonca vedú stretnutia, keď je pekné počasie. Ak to popisuje vaše pracovisko, potom skrášlite podnikové pozemky tým, že na stromovú pamiatku usadíte strom a / alebo inštalujete pamätnú lavicu .
Pridanie rytého plaku, skaly alebo značky s menom zamestnanca, dátumom poskytovania služieb a zmysluplnou cenovou ponukou poskytuje pekný kontakt.
Zaveste plaketu alebo fotografiu
Vo vašej spoločnosti je holá stena v recepcii, vstupnej hale, miestnosti alebo chodby, ktorá je ideálnym miestom na zavesenie pamätnej tabule a / alebo fotografie vášho spolupracovníka. Každá z týchto položiek by mohla obsahovať meno zamestnanca a dátumy služby, ako aj cenovú ponuku, ak je to potrebné.
Vytvorte pamäťovú kartu
Často videný na pohrebných návštevách / prebudení, "pamäťová doska" zobrazuje výber fotografií, ktoré zachytávajú významné momenty v živote zosnulého. Po výbere obrázkov si pozostalí milovaní niekedy zdokonaľujú túto prezentáciu tým, že ju zoskupujú s inými zmysluplnými prvkami, ako sú diplomy, medaily, ocenenia a predmety používané v obľúbenom koníčku.
Ak nemáte prístup k dostatkom fotografií alebo predmetov, požiadajte ich najbližšiu rodinu, aby poskytla niekoľko, ak je to vhodné. Okrem toho požiadajte o pozostalých spolupracovníkov, ak zašlú sociálne médiá relevantné fotografie, ktoré by boli ochotní zdieľať.
Potom preveďte pamäťovú dosku do vytlačenej fotografickej knihy, podpísať ju každému zamestnancovi a potom ho predstaviť rodine vášho spolupracovníka.
Vytvorte štipendium
Podľa Benjamina Franklina bola iba istota za smrť a dane. Rodičia a študenti dnes môžu pridávať stále vyššie náklady na získanie stredného vzdelania na tento zoznam. Keď študenti vysokých škôl, vysokých škôl a odborných škôl vzrastajú, potencionálni študenti oceňujú každú formu finančnej pomoci, tak prečo nie založiť štipendium na pamiatku svojho odchádzajúceho spolupracovníka?
Či už je financovaná spoločnosťou alebo každoročná podujatia na získanie finančných prostriedkov, sumy tak nízke ako 250 USD pomôžu študentovi znášať náklady na štúdium na strednej škole. V prípade potreby môžete dokonca zamerať štipendium, aby ste pomohli ľuďom, ktorí sledujú kariéru zosnulého, napríklad účtovníctvo alebo marketing.
Držte fundraiser
Ak váš spolupracovník zanechal manžela / manželku a deti, držte fundraiser a poskytnite príjmy rodinám, aby pomohli platiť pohrebné výdavky alebo založiť vysokoškolský fond pre deti.
Zvyšovanie niektorých peňazí by mohlo byť tak jednoduché, ako sa od ostatných zamestnancov vyžadovalo dobrovoľné prispenie, alebo by mohlo vyžadovať viac plánovania, ak chcete usporiadať podujatie, ako napríklad golfový turnaj, beh 5K, večera alebo púť, ,
Naplánujte zábavný výlet
Váš spolupracovník miloval tanec, pozrieť si najnovšiu reštauráciu alebo počúvať živú hudbu? Bol on alebo ona vždy na návšteve komédia klub, chytiť loptu hru alebo strieľať nejaké obruče? Ak sa vaša bývalá kolegyňa usilovala o určitú aktivitu, pošlite registračný list do miestnosti na oddych a pozvite svojich spolupracovníkov na neformálne pracovné podujatie inšpirované koníčkom vášho koníčka alebo obľúbenou činnosťou.
Ak ste sa predtým nikdy nesklíčili a myšlienka jazdiť na koni, robí to vaše kolená spona, len si pripomenúť, koľko vášho odchádzajúceho spolupracovníka by ocenil vaše úsilie a myšlienku za ním.
Názov priestoru alebo udalosti
Budovy na vysokých školách alebo častiach týchto štruktúr často obsahujú názov hlavného darcu. Zatiaľ čo nemusí byť pre vašu spoločnosť praktické pomenovať alebo premenovať svoje sídlo, snáď firma mohla pomenovať kanceláriu, zasadaciu miestnosť, krídlo alebo poschodie na počesť zosnulého zamestnanca. Napríklad, ak pracoval vo vašom oddelení pre informačné technológie, môže byť priestor, v ktorom je umiestnený všetok počítačový hardvér, označený ako "priestor servera Jonathana Smitha".
Ak sa pomenovanie fyzického priestoru ukáže ako nepraktické, potom možno môžete na počesť svojho spolupracovníka pomenovať firemnú udalosť, ktorá sa vyskytuje pravidelne, ako napríklad piknik, sviatok, školenie atď.
Dobrovoľník ako tím
V mnohých spoločnostiach zamestnanci pravidelne dobrovoľne poskytujú svoj čas a energiu ako dobrú príčinu ako súčasť záväzku svojho zamestnávateľa voči svojej komunite. Či tento služobný deň zahŕňa vyzdvihnutie odpadu pozdĺž cesty, budovanie nového ihriska pre deti alebo podávanie jedál hladovým, príležitosti na liečenie prostredníctvom pomoci oplývať.
Vytvorte tím so svojimi spolupracovníkmi, zistite, ako môže váš čas a talent vyťažiť vašu komunitu a vyjsť na počesť vášho zomrelého spolupracovníka. V prípade potreby by váš tím mohol nosiť špeciálne "na pamäti" tričiek vyrobených pre danú príležitosť.
Vezmite si čas na pozastavenie a odraz
Najbližšia vec nesmrteľnosti, ktorú môže každý z nás dúfať, je zostať nažive v pamäti tých, ktorí nás poznali a milovali. Preto k výročiu smrti vášho spolupracovníka alebo kedykoľvek vás duch premiestňuje, pozastavte a zamyslite sa nad výsadou, ktorú ste mali, aby ste ho poznali - aj keď tento čas nebol dosť dlhý.
> Zdroj
Williams, Mara Rose. "Peňažné viazané vysoké školy sa stále zväčšujú, aby čerpali darcov," 21. apríla 2013. Kansas City Star .