Hospicist je lekár, ktorý liečí pacientov výlučne v nemocnici . Neuvedú kliniky ani neuvidia pacientov v kancelárskych prostrediach. Väčšina nemocničiek je vyškolená ako lekári interného lekárstva, aj keď niektorí rodinní lekári sa stávajú nemocničnými. Nemocnici sú zvyčajne zamestnaní v nemocnici alebo v nemocničnej zmluvnej firme.
V uplynulých rokoch sa úloha nemocničiek exponenciálne zvýšila v dopyte a popularite, pretože tradičný internisti, ktorí zvyčajne riadia administratívnu prax na plný úväzok okrem zaokrúhľovania na pacientov v nemocnici, hľadajú lepšiu kvalitu života. Preto sa tradičná úloha interného lekára postupne rozdelila na dve samostatné úlohy - ambulantný internist, ktorý vidí pacientov v kancelárii, a nemocničkár, ktorý liečí pacientov v nemocnici.
Pracovné prostredie
Hospitalisti, ako to naznačuje ich názov, vždy pracujú v nemocničnom zariadení, kde sú pacientov prijatí na prenocovanie z mnohých dôvodov. Väčšina nemocničných pracovných miest je v stredne veľkých zariadeniach, pretože menšie nemocnice často nemajú dopyt alebo zdroje na zamestnávanie pracovníkov nemocnice.
Typický týždeň plánovania a práce
Nemocnici často pracujú na schéme založenom na posunoch, zvyčajne v blokovom rozvrhu.
Priemerná zmena je 10 až 12 hodín. Plánovanie blokovania sa stalo najobvyklejším a najžiadanejším formátom pre nemocničujúcich. Napríklad, hospitalizátor môže pracovať päť alebo sedem dní v rade, 10-12 hodín denne, a potom má päť alebo sedem po sebe idúcich dní voľna.
Vyžaduje sa odborná príprava a vzdelávanie
Rovnako ako všetci lekári, nemocniči musia dokončiť štvorročný bakalársky titul plus štyri roky lekárskej fakulty, aby získali lekárske vzdelanie z akreditovanej lekárskej školy.
Okrem toho musí hospitalizovaný dokončiť aj niekoľko rokov vysokoškolského vzdelávania (GME), aby zahŕňal aj stáž v trvaní jedného roka a trojročné tréningové pobyty . Okrem toho musí hospitalizovaný absolvovať nevyhnutné lekárske certifikáty a licenčné skúšky vrátane všetkých troch krokov v USMLE a akýchkoľvek štátnych licenčných skúšok. Väčšina hospitalizátorov je tiež povinná mať certifikát od americkej rady vnútorného lekárstva.
Čo sa vám páči
Lekári sa naozaj páčia plánu hospitalizácie kvôli blokovému plánovaniu. Umožňuje lekárovi mať dosť času, niekedy pol roka! Hoci v priebehu týždňa pracujú dlhé hodiny, luxus tohto "úplného vypnutia", bez požiadaviek na volanie alebo pacientov, ktorým sa treba obávať, až na týždeň naraz, sa zdá, že priťahuje mnoho lekárov do tohto typu praxe , Aj preto, lebo väčšina nemocničiek je zamestnaných na rozdiel od vlastníctva vlastnej praxe, nemocniči nemusia riešiť mnohé z obchodných ťažkostí pri správe praxe, ako je personálne obsadenie, fakturácia, marketing / reklama atď.
Čo sa nepáči
Hoci mnohí lekári majú radi, že sú zamestnaní ako nemocniči, niektorí lekári potrebujú väčšiu autonómiu vo svojej kariére. Byť zamestnaný ako nemocničkár si vyžaduje schopnosť pracovať ako súčasť tímu.
Pretože nemocnica musí byť primerane pokrytá po celý čas, plán by sa mohol stať problémom vtedy, keď lekár opustí skupinu z akéhokoľvek dôvodu, vyžadujúc od ostatných lekárov, aby vyzdvihli dodatočné posuny, až kým sa nenašla náhrada, čo môže trvať šesť mesiacov alebo dlhšie. Okrem toho niektorí lekári majú pocit, že práca v nemocnici je príliš stresujúca, príliš opakujúca sa alebo príliš neosobná v porovnaní s prácou na pracovisku.
odškodnenie
Priemerný nemocničkár robí kdekoľvek od 175 000 dolárov na spodnom konci až po 250 000 dolárov na vyššom konci spektra.
Profesijnú dráhu
Väčšina hospitalizátorov je šťastná len preto, lebo je to nemocnica, pretože je to veľmi lukratívna kariéra s odmeňujúcou kvalitou života a praxe.
Ak by ste však chceli prevziať ďalšie vedúce úlohy alebo zarobiť viac peňazí, mohli by ste nastúpiť do funkcie riaditeľa nemocničnej skupiny. Riaditelia alebo manažéri skupín pomáhajú koordinovať harmonogram skupiny s cieľom zabezpečiť konzistentné nemocničné pokrytie, ako aj riadiť akékoľvek ďalšie odborné problémy a pomôcť riešiť otázky kvality medzi skupinou.