Pre príjemcov príjmu z invalidného sociálneho zabezpečenia
Zamestnanosť s postihnutím umožňuje jednotlivcom, ktorí dostávajú Sociálne zabezpečenie invalidný dôchodky na získanie dodatočných príjmov pri zachovaní ich súčasnej úrovne dávok. Pracovníci so zdravotným postihnutím majú tri možnosti práce pri vyplácaní invalidných dôchodkov: prácu pre schváleného zamestnávateľa prostredníctvom programu Ticket to Work spoločnosti Social Security Administration alebo programu Ticket to Work at Home, nájsť prácu samostatne alebo ako samostatne zárobkovo činná osoba.
Množstvo peňazí, ktoré sú povolené pri súčasnom poskytovaní dávok sociálneho zabezpečenia, závisí od toho, či pracujú pre podnikanie alebo prácu pre seba, a štát, v ktorom žijú.
Práca pre zamestnávateľa
Osoby so zdravotným postihnutím majú veľa možností na prácu na čiastočný úväzok, pričom dostávajú príjmy z invalidít zo sociálneho zabezpečenia. Väčšina jednotlivcov môže pracovať na čiastočný úväzok a zostať v rámci príjmových usmernení stanovených ich štátom. Zatiaľ čo veľa ľudí so zdravotným postihnutím využíva program Lístok na prácu alebo Lístok na prácu doma, môžu nájsť aj svoje zamestnanie. Ak sa jednotlivec rozhodne hľadať si vlastné zamestnanie, mali by si pred prijatím práce vedieť o príjmových usmerneniach. Tieto príjmové usmernenia sú k dispozícii na miestnej kancelárii sociálneho zabezpečenia alebo na webovej stránke SSA.
Samostatne zárobkovo činní zdravotne postihnutí pracovníci
Možnosti zamestnania osôb so zdravotným postihnutím pre samostatne zárobkovo činné osoby sú rovnako rozdielne ako zdravotné postihnutia, ktorým čelia títo pracovníci.
Samostatne zárobkovo činná osoba môže vytvoriť prácu, ktorá vyhovuje ich konkrétnym potrebám a poskytuje flexibilitu, ktorá zvyčajne nie je dostupná v tradičnom pracovnom prostredí. Napríklad môžu absolvovať prestávky tak často, ako je to potrebné, pracovať zo svojich izieb, ak sa necítia dobre a vyhnúť sa nákladom a ťažkostiam pri hľadaní dopravy z tradičnej práce.
Administratíva sociálneho zabezpečenia má odlišné pravidlá týkajúce sa samostatnej zárobkovej činnosti, na rozdiel od práce na podnikaní. Pokyny pre príjem sú o niečo nižšie ako tie, ktoré pracujú pre podnikanie.
Úvahy o práci na plný úväzok
Niektorí ľudia môžu zistiť, že ich ubytovanie pri práci pre zamestnávateľa im umožňuje pracovať pohodlne na plný úväzok. Ak pracovník dostáva príjem z invalidného dôchodku zo sociálneho zabezpečenia a pracuje na plný úväzok, musí oznámiť svoje príjmy miestnej kancelárii SSA. Jednotlivci, ktorí dajú viac ako príjmové usmernenia pre svoj štát, môžu nakoniec musieť splatiť výhody, ktoré získali pri prekročení štátnych usmernení.
Ak chcete pracovať na plný úväzok a máte príjem zo sociálneho zabezpečenia, kontaktujte miestnu kanceláriu SSA. Môžu vám vysvetliť vaše možnosti a poradiť vám o príjmových zásadách vášho štátu. Okrem toho môžu odpovedať na akékoľvek otázky týkajúce sa zamestnania, ktoré môžete mať.
Odškodnenie sociálneho zabezpečenia
Je prirodzené, že chcete mať trvalý invalidný dôchodok z dôvodu invalidného sociálneho zabezpečenia, pretože poskytuje trvalú záchrannú sieť, ale pre niektorých je príliš prísna smernica o príjmoch. Niektorí jednotlivci jednoducho musia pracovať viac, aby zaplatili za svoje výdavky, a možno budú musieť rozhodnúť, či by sa mali vzdať svojich výhod SSDI .
Ak sa rozhodnete, že chcete zarobiť viac peňazí, než to dovolia vaše pravidlá týkajúce sa príjmov štátu, nemusí sa v budúcnosti opätovne uplatniť výhody, ak nebudete môcť opäť pracovať. Súčasné smernice SSA uvádzajú, že ak sa vzdáte svojej práce na plný úväzok v priebehu piatich rokov a chcete získať späť svoje výhody, môžete to urobiť bez toho, aby ste znovu požiadali.
Okrem toho, ak chcete skúsiť "vyskúšať" prácu po tom, ako ste sa stali zdravotne postihnutými, môžete tak urobiť 18 mesiacov pred rozhodnutím, či chcete pokračovať. V závislosti od vášho príjmu v práci môžete byť schopní zachovať si súčasnú úroveň dávok počas prvých 18 mesiacov práce na novom pracovnom mieste.
Príjemcovia lieku Medicare môžu naďalej dostávať túto dávku, ak zaplatia mesačnú prémiu, a to aj vtedy, ak prestane dostávať príjmy z invalidít zo sociálneho zabezpečenia. To pomáha mnohým osobám so zdravotným postihnutím, ktorí inak nebudú môcť získať iné poistenie v dôsledku predtým existujúcich podmienok, zachovať si súčasnú úroveň lekárskej starostlivosti.