Rozhovory sa môžu líšiť a váš úspech môže byť subjektívne založený na názoroch tvorcov rozhodnutí, existuje však veľa rôznych spôsobov, ako zvýšiť šance na úspech . Na základe toho sa dnes pozrieme na niektoré veci, ktoré by ste sa mali vyhnúť v rozhovore. Dúfajme, že sa môžete vyhnúť týmto siedmim poklesom pohovorov a získať ponuku práce.
Majte na pamäti, konečným cieľom rozhovoru je získať pracovnú ponuku . Môžete sa rozhodnúť, či chcete neskôr, ale najprv musíte získať ponuku.
Nezabudnite: rozhovor je čas ukázať sa na vašom absolútnom najlepšom. Áno, je dôležité, aby ste boli sami, ale buďte sami v najlepšom. Zamestnávatelia vedia, že správanie kandidáta počas rozhovoru je zvyčajne tak dobré, ako sa stane. Preto tazatelia neposkytnú vám prospech z pochybností, ak vykĺznete počas tejto dôležitej časti procesu hľadania zamestnania.
Prineste zoznam požiadaviek
Znie to zrejme, ale bolo by vás prekvapiť, koľko ľudí sa počas rozhovoru pokúsi vyjednať viac peňazí a lepšie výhody. Hej, ešte nemáte prácu! Tak ako môžete vyjednať ponuku, ktorú ste nedostali? To je bezpečný spôsob, ako vyjednávať sami seba z pracovnej ponuky.
Prekvapte potenciálneho zamestnávateľa
Rozhovor nie je ten správny čas na to, aby sme zvrhli prísnu bombu.
Neukladajte žiadne dôležité správy pre rozhovor. Napríklad, ak nemôžete začať pracovať až do budúceho roka, alebo ak máte problém s profesionálom alebo zločineckou záležitosťou, alebo ak máte niečo o vás, ktoré ste neudelili, čo by významným spôsobom ovplyvnilo potenciálneho zamestnávateľa, t plánuje to na pohovore.
Citlivé záležitosti by sa mali v ideálnom prípade prediskutovať pred rozhovorom, aby sa zvážili všetci, ktorých sa to týka. Ak ste sa vopred prihlásili k rozhovoru, prejdite ďalej. Teraz budete mať viac času na rozhovor s inými zamestnávateľmi, ktorí sú ochotní pracovať s vašou situáciou.
Hrajte ťažko
Aj vo svete klinickej zdravotnej starostlivosti s vysokým dopytom si zamestnávatelia chcú zamestnať ľudí, ktorí ich chcú. Preto nemusíte hovoriť o všetkých ostatných pracovných ponukách v rozhovore. Ak budete konať nezaujatý, spôsobí to zamestnávateľovi, aby vás odovzdal, aj keď ste jediným kvalifikovaným kandidátom, ktorý práve pohovoruje. Aj keď je to váš zamestnávateľ druhej alebo tretej voľby, vaša situácia sa môže zmeniť, takže rozhovor s každým zamestnávateľom, ako keby to bola vaša jediná možnosť.
Vyzliecť
Rozhovorový odev môže predstavovať výzvu pre mnohých zdravotníckych pracovníkov, ktorí často nosia kroviny alebo pracovné plášte. Každý by však mal mať jeden profesionálny oblek alebo oblečenie na pracovisku, ak nie na rozhovory, potom pri iných príležitostiach, ako sú konferencie alebo prezentácie. Na rozhovor noste šité profesionálne, skromné šaty. Oblek je ideálny; prinajmenšom muži by mali nosiť gombík a kravatu a dámy by mali nosiť blúzku a sukňu alebo bundy s nohavicami.
Ak máte tetovanie alebo piercing, zakryte ich.
Zobraziť neskoro
To je veľký nie-nie, pokiaľ sa nepokúšate presvedčiť svojho potenciálneho zamestnávateľa, že ste neopatrní a neskoro. Naplánujte svoj deň opatrne v deň rozhovoru. Urobte testovací disk na vašom mieste pre rozhovor v prípade potreby! Povoliť dopravu, problémy s parkovaním, zlé smerovanie, nehody atď. Predstierajte, že váš rozhovor je o 30 minút skôr ako je, a prineste si knihu, aby ste si ju prečítali v prípade, že prídete skôr.
Dostaňte sa
Niektoré rozhovory, ako sú výkonné úlohy alebo rozhovory s lekármi, sa konajú počas obeda alebo večere a skutočne by ste sa mali zdržať pitia, ak je to možné.
Ak tazatelia objednávajú fľašu vína na zdieľanie alebo niečo, obmedzte sa na jednu pohár, ak je to možné.
Spew Offensive Language alebo nevhodné vtipy
Nikto si nemyslí, že budete perfektní, ale ak sa nemôžete zdržať porušovania ľudí v rozhovore, potom sa ľudia opýtajú, čo môžete očakávať, keď je tvoja stráž nefunkčná a máte prácu tam.