Jazyk, súkromie, citlivosť rozmanitosti je dôležitá
Údajné prípady zneužívania, zanedbávania a zlého zaobchádzania v zariadeniach dlhodobej starostlivosti boli často hlásené. Kultúrne rozdiely sú zdrojom a môžu mať vplyv na poskytovanie starostlivosti. A rozvoj kultúrne citlivých programov môže pomôcť preklenúť rozdiely, pozitívne ovplyvniť starostlivosť a viesť k väčšej spokojnosti. Pozrime sa na niektoré otázky, ktoré majú vplyv na kultúrnu citlivosť v dlhodobej starostlivosti.
Jazykové bariéry
Jazykové bariéry môžu ovplyvniť schopnosť poskytovať starostlivosť a porozumieť príznakom fyzického alebo psychického úpadku. Zamestnanecké úlohy, ktoré zahŕňajú dôsledné priradenie, sú dôležité.
Obyvatelia by sa mali podrobiť detekčnej kontrole, aby dokázali hovoriť a / alebo porozumeli angličtine, aby mohli byť vyvinuté primerané opatrovateľské opatrenia.
To platí aj pre zamestnancov.
Kultúrna asimilácia
Kultúrna asimilácia sa môže stať komplikovanou, ak jednotlivec nemôže kontrolovať svoje životné rozhodnutia a rozhodnutia. To môže spôsobiť extrémnu úzkosť, frustráciu a depresiu u jednotlivcov. Zamestnanci môžu byť frustrovaní, ak sú jednotlivci ochotní spolupracovať s starostlivosťou v dôsledku týchto obáv a starostí.
Keď sa obyvatelia cítia nepríjemne so svojim okolím kvôli jazykovým bariéram alebo rozdielom v sociálnych normách, môžu sa cítiť ohrození rôznymi a zvláštnymi zdanlivými manémiami.
Napríklad západoindické kultúry často hovoria nahlas. Ázijskí opatrovatelia sú často vyhradení a nemusia sa zdanlivo podporovať osobne.
súkromia
Ochrana osobných údajov je významným problémom mnohých kultúr. Pre ázijské rodiny, ktoré vystavujú prípady zneužívania, zanedbávania alebo zlého zaobchádzania mimo rodinného kruhu, sa často považuje za "tabu".
Rodiny na Blízkom východe sú veľmi chránené ženami. Ženská čistota je úzko prepojená s rodinnou cťou; preto muži z Blízkeho východu prejdú do veľkej miery, aby zabezpečili, že ženy nebudú "vystavené" spôsobom, ktorý by mohol spôsobiť ich alebo ich rodinám hanbu. Mužské sestry a asistenti by nemali byť nikdy pridelení na pomoc ženám z Blízkeho východu osobnou hygienou alebo ošetreniami zahŕňajúcimi "súkromné" časti ich tela.
Kultúrna rozmanitosť ako majetok
Začlenenie kultúrnych tém, tradícií a zvykov do každodenného programovania umožňuje obyvateľom a zamestnancom prežívať vlastné aj iné kultúry, čím prispieva k pocitu spoločenského života v zariadení.
Ponúkame tradičné jedlá, ubytovanie, šaty, dodržiavanie každodenných rituálov a tradičných zvykov - to všetko môže zohrávať úlohu pri zmene kultúry .
Rovnako ako rezidentné a rodinné rady niektoré ošetrovateľské domy začali kultúrne rady, ktoré skúmajú kultúrne rozdiely a zároveň pomáhajú obyvateľom a zamestnancom zistiť, koľko sú podobné. Oslavovaním rôznych kultúrnych tradícií majú zamestnanci a obyvatelia možnosť pochopiť a oceniť pozitívne prínosy rôznych kultúr pre životné prostredie.
Iniciovanie jazykového programu, rozvoj rozmanitej zbierky čítania, pozvanie dobrovoľníkov z rôznych etnických organizácií, aby slúžili ako hosťujúci lektori, sú ešte viac spôsobov, ako podporiť kultúrne podobnosti a uznanie.
Objavovanie kultúrnej rozmanitosti ako aktíva môže pomôcť zariadeniu ošetrovateľstva alebo pomôcť pri živote zvýšiť starostlivosť, obmedziť zneužívanie a zanedbávanie a vyhnúť sa nákladným škodám pri zvyšovaní povesti organizácie.