V mnohých podnikateľských prostrediach je prázdninová sezóna pomalšia a menej produktívna ako väčšina ostatných období roka. To môže často zahŕňať pokles náborových a náborových aktivít, ako je rozhovor a na palube.
Zdravotnícke odvetvie však zvyčajne nespomalí ani počas veľkej prázdninovej sezóny na konci kalendárneho roka, ktoré zahŕňa Dni vďakyvzdania, Vianoce, Chanuka a Silvestra.
Sviatky môžu byť vhodným časom na rozhovor v zdravotnej starostlivosti
Všetky funkcie zdravotníckeho priemyslu, najmä tie, ktoré súvisia s starostlivosťou o pacienta, musia pokračovať počas všetkých prázdnin. Prázdninová sezóna preto môže byť skutočne skvelou dobou roka pre pohovor v oblasti zdravotníctva.
Jim Stone, prezident firmy Medicus, národná agentúra pre prijímanie lekárov, súhlasí. "Zvyčajne nevidíme veľa, ak vôbec nejaké, pokles aktivity počas dovolenkových mesiacov v novembri a decembri," hovorí. Dodáva, že hoci mnohí lekári prijímania lekárov si niečo vyberú, sú často k dispozícii prostredníctvom mobilných telefónov alebo internetu, alebo dokážu zvládnuť svoj čas v kancelárii, aby si udržali úroveň produktivity v kancelárii.
"Hľadanie lekárov našich klientov počas dovolenky nezmizne," dodáva, "preto musia mať naši spolupracovníci k dispozícii rozhovory a kandidátov na obrazovku rovnako ako kedykoľvek inokedy v roku." Napriek tomu, že niektorí klienti v určitom čase strácajú počas prázdninových mesiacov kanceláriu, práca pri prijímaní do zamestnania, pohovorov a prijímaní lekárov a poskytovateľov musí byť ukončená aj na konci zamestnávateľa.
Zadajte nový rok s novým štartom
Stone dôrazne odporúča rozhovor počas prázdnin. "Je to dobré pre kandidátov a zamestnávateľov," hovorí, lebo zamestnanie na konci roka umožňuje poskytovateľom začať pracovať vo svojej novej nemocnici alebo zdravotníckej kancelárii ako nový začiatok na začiatku roka.
Tiež pre kandidátov je zvyčajne menej konkurencie a tiež môže existovať o niečo viac uvoľneného prístupu k vypočúvaniu počas prázdnin.
nevýhody
Počas sviatkov sú niektoré nevýhody pri rozhovore, varuje však Stone. "Niektorí kľúčoví rozhodcovia pri prijímaní zamestnancov môžu byť počas prázdnin menej k dispozícii, čo by mohlo spomaliť proces po rozhovore." Pracovné zmluvy môžu byť oneskorené aj v prípade, že právne oddelenie je na dovolenke.
"Za normálnych okolností by som povedal záujemcom, aby sa obavy týkali, ak potenciálny zamestnávateľ trvá príliš dlho, aby sa vrátil k zmluve. Ale počas prázdnin môže proces v podstate trvať o niečo dlhšie ako zvyčajne kvôli plánu dovoleniek a kľúčovým ľuďom byť mimo kanceláriu. "