Ako lekár , v čase, keď ukončíte rezidenčný tréning a hľadáte svoju prvú praktickú príležitosť, budete s najväčšou pravdepodobnosťou mať životopis nejakého druhu, pretože je potrebné požiadať o rezidenčné a štipendijné programy, okrem iného na použitie ŽIVOTOPIS. Takže, tu je niekoľko tipov, aby ste svoj životopis prepracovali do nástroja na vyhľadávanie práce - životopis.
Tieto tipy vám pomôžu vytvoriť skvelý životopis, ktorý bude vystupovať medzi kandidátskym kúpelom lekára a pomôže vám dostať nohu do dverí pre požadovanú prácu lekára.
Kondenzácia a úprava tam, kde je to možné
Váš životopis pravdepodobne zahŕňa lekárske výskumné práce a ďalšie projekty súvisiace s akademickou alebo lekárskou vedou. Pre hľadanie práce nie sú tieto potrebné vo vašom životopise. Váš dokument vám umožní oveľa lepšie zvládnuť odstránenie ďalších stránok výskumu z vášho životopisu.
Zvážte svoj životopis z perspektívy náborového pracovníka
Čo chcete, aby potenciálny zamestnávateľ o vás v prvom rade vedel? Premýšľajte o tom, ako sa váš životopis bude pozerať na manažéra prijímania alebo prijímateľa lekára. Prehodnocujú stovky životopisov a pokračujú v týždni. Ako vyniknete?
Použite medzery, body odrážok a tučné písmo, aby váš životopis vyzeral vizuálne príťažlivý a ľahko sa skenuje v minimálnom čase (niekoľko minút, ak nie sekundy). Uistite sa, že kľúčové body (kontaktné informácie, odborné skúsenosti, špecializácia a stupne, čo je najdôležitejšie) sa dajú rýchlo identifikovať po pohľade na váš životopis.
Ak sa niekto musí obrátiť na druhú stránku svojho životopisu, aby zistila, akú špecializáciu absolvujete, váš životopis potrebuje nejakú vážnu aktualizáciu!
Nakresliť číry, úplný obrázok
Váš životopis by mal ilustrovať váš profesionálny súbor práce. Skontrolujte, či je obrázok úplný. Ukážte lineárny postup bez medzier v zamestnaní.
Zahrňte stručný popis každého zamestnávateľa. Zatiaľ čo vaše zariadenie alebo prax môžu byť dobre známe vám a ostatným miestnym zdravotníckym pracovníkom, manažér prijímania zamestnania nemusí vášho zamestnávateľa uznať, preto stručný opis pomôže manažérovi prijímania nájomného lepšie porozumieť druhu pracovného prostredia, v ktorom máte prácu.
Rovnako ako pri každom pokračovaní, použite akčné slová (slovesá), aby ste opísali svoju úlohu a svoje úspechy v každej praxi. Minimalizujte používanie prídavných mien a prísloviek. Zatiaľ čo to môže byť samozrejmé pre náboru, čo robí gastroenterológ , alebo čo je typický pracovný týždeň bežného chirurga , nie každá prax lekára je rovnaká. Preto vám pomôže poskytnúť niekoľko podrobností, ktoré vám pomôžu objasniť vaše skúsenosti a poskytnúť jasnejší obraz o vašej jedinečnej pracovnej skúsenosti. Tieto podrobnosti môžu zahŕňať:
- Objem pacienta
- Zmes pacientov
- Akékoľvek oblasti špecializácie alebo koncentrácie v rámci vašej špecializácie
- Akékoľvek dodatočné certifikácie, klinické zručnosti alebo chirurgické zručnosti, ktoré vás odlišujú od ostatných lekárov vo vašej špecializácii.
- Poskytovatelia, s ktorými pracujete pravidelne - NP / PA, atď.
- Skóre spokojnosti alebo hodnotenia pacientov (ak sú pozitívne a ak je to vhodné)
- Akékoľvek špeciálne alebo nové vybavenie, s ktorým máte skúsenosti, certifikáciu atď.
- Akékoľvek špeciálne alebo nové postupy, ktoré robíte
Na dnešnom pracovnom trhu lekárov hľadajú zamestnávatelia tímových hráčov, ktorí budú dobre pracovať v rámci existujúcej kultúry organizácie. Preto sú mäkké zručnosti čoraz cennejšie v kandidátoch lekárov. Aj keď tieto informácie nie sú tak ľahko zobrazené vo vašom životopise, vrátane podrobností o vašich skúsenostiach s tímom alebo o akomkoľvek poznaní, ktoré ste získali, alebo metrikách, ktoré môžete poskytnúť, vám pomôžu objasniť to, čo pridáte do tímu.
Vzdelávanie, CME a licencie
Nezabudnite zahrnúť svoje lekárske stupne - a nezabudnite na vysokoškolské vzdelanie!
(Napriek tomu, že to bolo dávno.) Uveďte zoznam licencií, vrátane štátov a dátumy vypršania platnosti.
Osvedčenie rady by malo byť aj v tejto časti - pre väčšinu pozícií je dnes potrebné osvedčovanie rady. Ak nie ste certifikovaný na palube, vaše hľadanie práce bude obmedzenejšie a náročnejšie (pokiaľ nie ste v súčasnosti v tréningu a zatiaľ ste sa nenachádzali na skúšku na palube).
Skorigovať!
Nezabudnite si prečítať váš životopis! Mali by ste aspoň jeden alebo dvaja ľudia skontrolovať váš životopis predtým, ako budete požiadat o prácu lekára, chytiť nejaké chyby alebo nesprávne napísané slová.
Okrem toho možno budete chcieť osloviť prijímateľa pri vyhľadávaní lekárov, aby ste sa pozreli na váš životopis 'a uvidíte, či má nejaké revízie alebo doplnky.
Ako trendy pracovnej sily lekára smerom k vyššej zamestnanosti (a od lekárov, ktorí vlastnia svoje vlastné postupy), životopisy sú dôležitejšie ako kedykoľvek predtým lekárom pri hľadaní zamestnania, pretože sú čoraz viac na milosti prijímania manažérov a náborových pracovníkov pri hľadaní ich ďalšej praxe ,