Ak ste lekár , zdravotná sestra , lekár , technik alebo akýkoľvek zdravotnícky pracovník, musíte vždy poslať sprievodný list pri podávaní žiadosti o lekárske práce ?
Jedným slovom, nie. Najmä ak máte pevný životopis v úlohe, ktorá je vo vysokej dopyte, toľko klinických zdravotníckych profesií je v súčasnosti.
Existujú však isté situácie, v ktorých je absolútne potrebný sprievodný list.
Sprievodné listy sú veľmi dôležitou súčasťou procesu hľadania zamestnania a pre mnohé odvetvia sú takmer vždy nevyhnutné. Avšak v oblasti zdravotnej starostlivosti sú kľúčové vaše lekárske a technické zázemie vrátane diplomov, certifikácií a skúseností. Objem kvalifikovaných klinických lekárov pre mnohé úlohy nie je tak vysoký ako objem žiadateľov, ktorí sa vyskytujú v neklinických pracovných miestach. Preto je pre náborov zdravotnej starostlivosti oveľa jednoduchšie pomerne rýchlo zúžiť oblasť žiadateľov na základe samotnej klinickej kvalifikácie. Následne sa manažér alebo personál prijímania zamestnancov často dozvie viac o niekoľkých vybraných kandidátoch prostredníctvom krátkeho úvodného telefonického hovoru alebo výmeny e-mailov.
Dobre napísaný sprievodný list nikdy neublíži úsilie o hľadanie zamestnania, ale operatívne slovo je "dobre napísané". Ak odovzdáte svoj životopis s poistným listom, ktorý je plný chýb alebo irelevantných informácií, takýto sprievodný list by mohol skutočne poškodiť vaše úsilie o hľadanie zamestnania.
Opäť platí, že v nasledujúcom texte je niekoľko situácií, keď je potrebný sprievodný list, dokonca aj pre zdravotnú starostlivosť.
Uplatňovanie na zamestnávateľa bez konkrétneho otvorenia úlohy
Ak hľadáte pracovné miesta v určitej oblasti, môžete svoje životopisy odoslať do všetkých nemocníc a zdravotníckych zariadení v danej oblasti, bez ohľadu na to, či chýbajú aktuálne otvorené miesta, ktoré zodpovedajú vašej kvalifikácii.
Pri aplikácii "studenej" do zdravotníckeho zariadenia určite potrebujete sprievodný list na vysvetlenie, prečo posielate svoj životopis a akú úlohu hľadáte.
Použitie na úlohu prostredníctvom osobného alebo profesionálneho pripojenia
Sprievodný list vám pomôže zistiť váš vzájomný kontakt a vysvetliť, prečo vás spojenie v kontakte s manažérom prijímateľa u tohto zamestnávateľa.
Keď niečo na vašom životnom pohovore potrebuje ďalšie vysvetlenie
Ak máte na svojom životopise niečo, čo môže spôsobiť, že zamestnávateľ by vás mohol prehliadnuť, môže vám pomôcť pri prekonaní tohto problému so sprievodným listom. Prednostne by ste sa mali pokúsiť nájsť spôsob, ako minimalizovať problém vo vašom životopise, ak je to možné urobiť bez toho, aby ste sa skresľovali. Avšak ak máte veľkú medzeru v zamestnanosti alebo časté zmeny zamestnania atď., Ale máte rozumné vysvetlenie, môže vám pomôcť sprievodný list.
Okrem toho môžu byť do sprievodného listu do určitej miery vysvetlené aj akékoľvek osobné problémy, ako je trestné činy alebo zneužívanie návykových látok (ak vyústili do vydania licencie).
Ak sa pokúšate o zmenu kariéry alebo zmenu v odvetví
Ak uskutočňujete významný prechod z jedného odvetvia k druhému alebo do novej profesie, je potrebný sprievodný list.
Ak nemáte žiadne predchádzajúce skúsenosti so zdravotnou starostlivosťou, budete musieť napríklad vysvetliť svoje prenosné zručnosti a motiváciu pre váš prechod. Váš sprievodný list by mal pomôcť manažérovi prijímania vás v očakávanej úlohe napriek nedostatku zdravotnej starostlivosti.
Keď nepotrebujete sprievodný list
Keď vysielanie úloh, na ktoré odpovedáte, vás nariaďuje, aby ste neobsahovali žiadny sprievodný list, v žiadnom prípade nezabudnite! Ak sa uchádzate o zdravotnú pozíciu prostredníctvom vyhľadávacej firmy alebo on-line na klinickú zdravotnú pozíciu, často nie je potrebný sprievodný list. Majte na pamäti, toto len pre jednoduché klinické úlohy iba.
Po odoslaní krycieho listu
Ak sa nachádzate v jednej z vyššie uvedených situácií a musíte poslať sprievodný list, uistite sa, že je stručný, primerane korektný a všeobecne dobre napísaný. Uistite sa, že to adresujete správcovi prenájmov.