Výhody pracovných miest v oblasti zdravotníctva

1 -

Čo robotníci v oblasti zdravotnej starostlivosti o zdravie využívajú najviac

Pracovné miesta v oblasti zdravotnej IT (informačné technológie) ponúkajú vo väčšine prípadov veľmi lukratívne ročné platy a mnohí zamestnanci v oblasti IT v zdravotníctve majú tiež množstvo výhod. Zamestnanecké požitky sú dávkou zamestnania na plný úväzok (zvyčajne 30 alebo viac hodín týždenne), na rozdiel od toho, že pracuje ako nezávislý dodávateľ alebo na čiastočný úväzok, čo všeobecne neznamená získať žiadne výhody nad hodinovú mzdu.

Aké výhody môžete očakávať ako profesionál v oblasti IT v oblasti zdravotníctva? Bez ohľadu na to, či ste novým HIT pre vašou prvou prácou, alebo skúseným pracovníkom, ktorý zvažuje iné možnosti a porovnáva potenciálne výhody s novým alebo potenciálnym zamestnávateľom, je užitočné vedieť, čo je normálne a priemerné pre prínosy v oblasti IT v oblasti zdravia.

Podľa prieskumu HealthITJobs.com, najväčšieho zdroja voľného hľadania zamestnania pre zdravotníckych IT odborníkov, majú zamestnanci v oblasti IT zdravotnej starostlivosti veľa výhod vrátane zdravotného poistenia, platených voľných hodín a ďalšie. Zistenia z prieskumu vám môžu pomôcť rozhodnúť sa, či vaša ďalšia práca ponúka okrem atraktívneho platu a bonusu balík konkurenčných výhod.

2 -

Najčastejšie prínosy poskytované zamestnávateľmi v oblasti zdravotníctva

Podľa prieskumu najčastejšími prínosmi pre zamestnancov v oblasti IT v oblasti zdravotníctva sú:

• Zdravotné poistenie (86%)
• Zubné poistenie (81%)
• Platená dovolenka (78%)
• Starostlivosť o zraky (76%)
• 401k (75%)
• Životné poistenie (71%)
• Poistenie pre prípad invalidity (69%)
• Flexibilný výdavkový účet (66%)

Menšie percento zamestnávateľov ponúka ďalšie výhody ako materská dovolenka, otcovská dovolenka a dovolenka z dôvodu adopcie, platové poplatky za dovolenku a členstvo v telocvični alebo wellness programy.

Zdravotní profesionálni pracovníci navyše uviedli, že by chceli vidieť viac príležitostí, ktoré ponúkajú flexibilitu pre prácu z domova alebo menej rigidný rozvrh, vďaka ktorému budú môcť prispôsobiť svoj program individuálnym potrebám.

3 -

Ktorí zamestnanci HIT majú najväčší záujem a najmenej ich pracovné miesta

Zdravotní profesionáli v oblasti IT sú vo všeobecnosti spokojní s ich kariérou, keďže 89 percent odporúča povolanie v oblasti zdravotníctva mladým osobám.

V prieskume HealthITJobs.com respondenti uviedli, že veci, ktoré z nich robia najšťastnejšie práce, sú kariérny postup, platový potenciál, učenie sa nových vecí a práve schopnosť robiť to, čo milujú každý deň a čo robí najlepšie.

Na druhej strane, keď boli požiadaní, aby uviedli, čo sa im najviac páči o svojej práci, pracovníci citovali súčasný plat, nadmerné pracovné zaťaženie a nemocničnú politiku.

4 -

Kde a ako sa zdravotní pracovníci IT nachádzajú?

Hoci zdravotní pracovníci v oblasti informačných technológií naznačujú celkovú spokojnosť s ich kariérou, vysoký percentuálny podiel je otvorený pre zváženie nových pracovných miest (51%), zatiaľ čo 31% naznačuje, že si nie sú istí, či môžu zmeniť pracovné miesta v tomto roku.

Tridsaťtri percent preferuje prácu v západných / severozápadných pacifických štátoch, zatiaľ čo 19 percent preferuje juhovýchodný región Spojených štátov.

Takmer dve tretiny respondentov uviedli, že na vyhľadávanie a hľadanie zamestnania použili pracovné tabule (74%) a / alebo všeobecné pracovné miesta (72%). Navyše 42 percent respondentov uviedlo, že používali sociálne médiá na pomoc pri hľadaní zamestnania.