Rozhodné rozhodnutie
Otázka: Môžem pokračovať v práci s fibromyalgiou alebo chronickým únavovým syndrómom?
V poslednom roku som mal veľa zdravotných problémov a po testoch na odstránenie veľa vecí môj doktor teraz hovorí, že by som mohol mať fibromyalgiu alebo syndróm chronickej únavy. Je ťažké prejsť cez deň práce a do konca týždňa som v skutočne drsnom tvare. Potom mám pár dní, kým sa väčšinou zotavujem, a ja sa znova znova zabijem.
To všetko ma zaujímalo - môžem pokračovať v práci, ak mám jednu z týchto podmienok? Alebo budem musieť prestať a ísť na zdravotné postihnutie alebo tak niečo?
odpoveď:
Problémy, ktoré máte s prácou, sú podobné tomu, čo mnohí z nás s fibromyalgia a syndróm chronickej únavy prechádzajú. Pondelok nie je zlé, ale v stredu zomieraš na víkend a keď príde víkend, nemôžeš robiť veľa, ale pokús sa oddychovať v pondelok.
Odpoveď na vašu otázku "Môžem pokračovať v práci?" je zložitá a skutočne závisí od jedinečnej situácie.
Symptómy a závažnosť
Medzi hlavné faktory, ktoré ovplyvňujú, či môžete pracovať, patria:
- Aké príznaky máte
- Ako závažné sú
- Ako vaša práca ovplyvňuje vaše príznaky
- A ako vaše príznaky ovplyvňujú vašu pracovnú výkonnosť
Keď som prvýkrát vyvinul fibromyalgiu, pracoval som napríklad ako producent televíznych správ. Bola to intenzívne stresujúca práca v hlučnom, chaotickom prostredí. Čím viac stresu som bol pod, tým viac bolesti som bol.
Bolesť viedla k fibrovej hmle (zhoršenie krátkodobej pamäti, strata slova, neschopnosť multitasku atď.) Hluk a chaos mi spôsobili úzkosť a v kombinácii so stresom ma tlačili k panickým záchvatom . Práca, ktorú som milovala, sa stala scénárom nočnej mory.
Tak ťažké, ako som sa jej snažil zabrániť, výkonnosť práce mi postupne klesala, keď sa moja choroba stala vážnejšou.
Uvedomil som si, že musím odísť. Keby som to neurobil, som si istý, že môj šéf nakoniec nájde nejaký dôvod, ktorý sa netýka zdravia, aby ma vystrelil. Zatiaľ čo sa mi zdá, že to niekomu niečo urobí, mám pocit, že by to musel urobiť v záujme spoločnosti a mojich spolupracovníkov: stratil som príliš veľa dní a nemohol som dobre robiť túto prácu keď som tam bol.
Keby som bol ešte v predchádzajúcej práci, mohol to byť iný príbeh. Keď som bol reportérom pre malé noviny, ktoré publikovali len dvakrát mesačne, pracoval som v peknej a pokojnej miestnosti. Zriedka som cítil akýkoľvek termín tlak. Možno keby som zostal tam, namiesto toho, aby som sa vrátil k televíznej práci, moje príznaky by sa nestali tak závažné. Pokiaľ sa fibrová hmla nezhoršila, možno som mohla pokračovať v práci.
Zostať na úlohe
Dobrou správou je, že mnohí ľudia s fibromyalgiou a chronickým únavovým syndrómom - v skutočnosti - aj naďalej majú prácu. Niektoré zmeny však niekedy vyžadujú.
Väčšina zamestnávateľov je právne povinná urobiť primerané ubytovanie , aby ste mohli pracovať napriek vašim zdravotným problémom. To by mohlo znamenať niečo jednoduché ako ergonomická klávesnica alebo stolička, aby ste mohli sedieť namiesto toho, aby stáli. Môže vám tiež poskytnúť písomné pokyny na kompenzáciu problémov s pamäťou alebo úpravu hodín.
Niektorí ľudia s týmito podmienkami musia prejsť na inú prácu. V mojom prípade som bol schopný nájsť prácu ako spisovateľ na voľnej nohe, čo mi umožnilo pracovať z domu, nastaviť vlastné hodiny a určiť moje vlastné pracovné zaťaženie. Ostatní ľudia sa presťahovali z fyzickej práce do pracovného stola alebo na čiastočný úväzok namiesto denného pracovného úväzku.
Ak dospejete k záveru, že musíte prestať pracovať kvôli vášmu stavu, môžete mať nárok na invalidné poistenie prostredníctvom vašej práce. Nezabudnite na to svojho nadriadeného alebo oddelenia ľudských zdrojov. Môžete mať nárok aj na invaliditu sociálneho zabezpečenia prostredníctvom vlády.
Slovo od
Či bude pokračovať v práci, je to veľké rozhodnutie s množstvom premenných, ktoré je potrebné zvážiť, vrátane príjmu, zdravotného poistenia a oveľa viac. Kým budete pravdepodobne chcieť hovoriť s rodinou a vašimi doktormi o tom, nakoniec ste jediný, kto vám môže urobiť toto rozhodnutie.